信息系統(tǒng)集成及服務項目管理人員登記管理辦法(暫行)

第一章 總 則
第一條 為做好信息系統(tǒng)集成及服務項目管理人員（以下稱項目管理人員）登記管理工作，依據《信息系統(tǒng)集成及服務資質認定管理辦法（暫行）》（中電聯(lián)字〔2015〕1號），制定本管理辦法。

第二條 本辦法所稱項目管理人員是指由信息系統(tǒng)集成及服務企業(yè)（以下稱企業(yè)）正式聘用，熟悉信息系統(tǒng)集成及服務技術和項目管理專業(yè)知識，具備一定項目管理工作經驗和能力，具有較好的信譽，并受所屬企業(yè)委托對信息系統(tǒng)集成及服務項目（以下稱項目）進行全面管理的項目負責人。

第三條 本辦法所稱項目管理人員登記是指中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會（以下稱電子聯(lián)合會），依據本辦法對符合條件的項目管理人員所進行的登記。

項目管理人員的聘用和登記包括項目經理和高級項目經理兩個等級。

第四條 電子聯(lián)合會信息系統(tǒng)集成資質工作委員會（以下稱電子聯(lián)合會資質工作委員會）負責項目管理人員登記的管理工作。電子聯(lián)合會信息系統(tǒng)集成資質工作辦公室（以下稱電子聯(lián)合會資質辦）作為電子聯(lián)合會資質工作委員會的日常辦事機構，負責項目管理人員登記的具體組織實施工作。

 

第二章 項目管理人員聘用
第五條 項目管理人員在項目實施過程中應履行下列職責。 

（一）貫徹執(zhí)行國家和項目所在地的法律、法規(guī)和標準規(guī)范。

（二）對項目實施進行有效控制，確保工程質量和工期，努力提高經濟效益。

（三）嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度，加強項目財務管理，嚴格控制項目成本。

（四）執(zhí)行應由項目負責人履行的其他各項職責。

第六條 項目管理人員在項目實施過程中，具有以下權利和義務。

（一）管理項目實施團隊。

（二）組織制訂項目實施方案，協(xié)調項目實施的人力、設備等相關資源。

（三）協(xié)調項目內外部關系，受委托簽署有關項目實施的協(xié)議或文件。

（四）企業(yè)賦予的其他權利和要求承擔的其他義務。

第七條 企業(yè)應建立項目管理人員聘用與考核制度，企業(yè)聘用的項目管理人員應具備本辦法要求的基本條件。企業(yè)應為聘用的項目管理人員建立檔案，檔案包括人員基本信息和作為項目負責人在所屬企業(yè)管理過的項目等情況。項目管理人員變更所屬企業(yè)時，檔案應轉到變更后的企業(yè)。

第八條 被企業(yè)聘用為項目經理的人員應是企業(yè)正式員工，且具備下列基本條件。

（一） 學歷及工作經歷符合下列要求之一。

1. 博士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于1年；

2. 碩士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于2年； 

3. 本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于3年；

4. 大專畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于4年；

5. 大專以下學歷從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于10年。

（二）具有一定的技術水平和管理能力，有項目管理工作經驗，能夠單獨承擔項目的管理工作。

（三）近兩年作為項目負責人管理過的項目未發(fā)生較大的責任事故。

（四）信息系統(tǒng)集成一級、二級、三級資質獲證企業(yè)聘用和申請初始登記的人員，近兩年作為項目負責人管理過并已通過驗收的項目，應滿足下列要求之一。

1.合同金額不低于100萬元的項目數量不少于1個；

2.合同金額不低于50萬元的項目數量不少于2個，且這些項目的軟件和信息技術服務費占項目合同金額的比例均不低于30%。

第九條 被企業(yè)聘用為高級項目經理的人員應是企業(yè)正式員工，且具備下列基本條件。

（一）學歷及工作經歷符合下列要求之一。

1.博士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于2年；

2.碩士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于3年；

3.本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務相關工作不少于5年；

4.完成項目經理登記的時間不少于3年。

（二）有較高的技術水平和較強的管理能力，有較豐富的項目管理工作經驗，能夠獨立承擔大、中型項目的管理工作。

（三）近兩年作為項目負責人管理過的項目未發(fā)生較大的責任事故。

（四）近兩年作為項目負責人管理過并已通過驗收的項目，應滿足下列要求之一。

1.合同金額不低于300萬元的項目數量不少于1個；

2.合同金額不低于100萬元的項目數量不少于3個，且這些項目的軟件和信息技術服務費占項目合同金額的比例均不低于30%。

 

第三章 項目管理人員登記
第十條 凡企業(yè)已聘用的項目管理人員，可根據本辦法和自身知識、能力、工作經歷及信譽情況，自愿申請相應級別的項目管理人員登記。登記分為初始登記和延續(xù)登記，除特別規(guī)定的事項外，初始登記和延續(xù)登記的條件和程序相同。

第十一條 申請初始登記的人員應符合下列基本要求。

（一）已被企業(yè)聘用為項目管理人員。

（二）通過電子聯(lián)合會資質辦組織或認可的相應級別考試。

（三）承諾并遵守行業(yè)公約，并認同本辦法。

（四）不具備本辦法第十六條所列情形。

第十二條 項目管理人員初始登記程序如下。

（一）申請人員通過所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會資質辦或其委托機構提交初始登記申報資料。

（二）電子聯(lián)合會資質辦或其委托機構對初始登記申報材料進行核實。

（三）電子聯(lián)合會資質辦對通過核實的人員辦理登記手續(xù)，頒發(fā)項目管理人員登記證書。

第十三條 項目管理人員登記證書有效期為4年，在登記證書有效期滿前3個月，應申請延續(xù)登記。到期未完成延續(xù)登記的，登記證書自動失效。

第十四條 申請延續(xù)登記的人員應滿足下列基本要求。

（一）現登記證書有效，且距登記證書有效期滿時間不少于3個月。

（二）已被企業(yè)聘用為項目管理人員。

（三）按要求已完成登記周期內的繼續(xù)教育。

（四）承諾并遵守行業(yè)公約，并認同本辦法。

（五）不具備本辦法第十六條所列情形。

第十五條 項目管理人員延續(xù)登記程序如下。

（一）申請人員通過所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會資質辦或其委托機構提交延續(xù)登記申報資料。

（二）電子聯(lián)合會資質辦或其委托機構對延續(xù)登記申報材料進行核實。

（三）電子聯(lián)合會資質辦對通過核實的人員辦理延續(xù)登記手續(xù)，換發(fā)項目管理人員登記證書。

第十六條 有下列情形之一的人員，不予辦理初始登記或延續(xù)登記。

（一）現聘用單位無企業(yè)法人資格，不能獨立承擔民事責任。

（二）同一人員在不同企業(yè)，重復申請登記。

（三）距被撤銷登記證書的處罰時間未滿12個月。

第十七條 經過登記的項目管理人員（以下稱登記人）有下列變更事項之一的，應在變更事項發(fā)生后3個月內申請辦理登記變更。

（一）登記人變更所屬企業(yè)，且原所屬企業(yè)同意變更。

（二）登記人所屬企業(yè)名稱發(fā)生工商變更。

第十八條 有下列情形之一的登記人，申請所屬企業(yè)變更時，不予辦理登記變更。

（一）在原所屬企業(yè)作為項目負責人管理的項目未完成交付或交接。

（二）距最近一次辦理登記或所屬企業(yè)變更時間未滿6個月。

第十九條 登記人離職且未申請辦理登記變更的，登記人原所屬企業(yè)應在其辦理離職手續(xù)后3個月內申請辦理登記注銷。

第二十條 項目管理人員登記變更或登記注銷程序如下。

（一）登記人或所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會資質辦或其委托機構提交變更或注銷申請材料。

（二）電子聯(lián)合會資質辦或其委托機構對申請材料進行核實。

（三）電子聯(lián)合會資質辦對通過核實的申請，辦理登記變更或登記注銷。

第二十一條 有下列情形之一的，由電子聯(lián)合會資質辦予以登記注銷。

（一）登記信息到期后未完成延續(xù)登記。

（二）依照有關法律、法規(guī)和管理規(guī)定，應辦理登記注銷的其他情形。



第四章 監(jiān)督管理及罰則
第二十二條 項目管理人員登記的管理工作接受行業(yè)主管部門的指導和監(jiān)管，接受企業(yè)、用戶和社會各界的監(jiān)督。申請登記人員或所屬企業(yè)對項目管理人員登記工作過程或材料核實結論存在異議的，可向電子聯(lián)合會資質辦或電子聯(lián)合會資質工作委員會投訴。申請登記人員或所屬企業(yè)對項目管理人員登記最終結果存在異議，可向行業(yè)主管部門申訴。

第二十三條 電子聯(lián)合會資質辦可通過抽查或其他方式，對其委托機構及工作人員的項目管理人員登記工作進行監(jiān)督檢查，對登記申報材料的完整性、真實性等進行核查。

第二十四條 申請登記人員或所屬企業(yè)、登記人或所屬企業(yè)有下列行為之一的，電子聯(lián)合會資質辦可視其情節(jié)輕重給予警告，暫停登記，降低、暫停和撤銷登記證書等處罰。

（一）在初始登記、延續(xù)登記及登記事項變更、注銷等活動中存在弄虛作假、隱瞞事實或不執(zhí)行本辦法的行為。

（二）存在涂改、偽造、租用、借用登記證書等行為。 

（三）同一人員在不同企業(yè)，重復申請登記。

（四）在工作中，非法謀取合同約定以外的其他利益。

（五）所管理的項目發(fā)生較大的責任事故。

（六）觸犯國家法律法規(guī)。

第二十五條 電子聯(lián)合會資質辦委托機構及其工作人員在項目管理人員登記工作中，存在玩忽職守、營私舞弊、索賄受賄、弄虛作假及侵害申請人員或所屬企業(yè)合法權益等行為的，電子聯(lián)合會資質辦可視情節(jié)輕重予以警告，暫?；虺蜂N工作資格等處罰。

 

第五章 附 則
第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二十七條 本辦法由電子聯(lián)合會資質工作委員會負責解釋。


抄  報： 中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會

中國電子行業(yè)聯(lián)合會信息系統(tǒng)集成資質工作委員會　 

                                        2015年7月17日印